希柔商城模式介绍

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一方面,用户移动化、在线化是一个不可逆转的趋势,用户活跃的场所改变了,以往不可见,如今实时在线,客服场景发生重大转变;另一方面,体验经济崛起,企业正从生存型消费向服务、体验型消费升级,餐饮、电影、金ron、教育、yi疗等每个领域都在业务重构,客户服务需求爆发。同时随着企业竞争的白热化,企业寻求主动与用户沟通,客服环节被重新定义,不再是生意的终点,而是服务的起点,客户服务的重要性再度提升。

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一、希柔新零售制度解析

三个级别：

级别，超级会员，2分成长值。
（朋友圈看演示案例）

门槛低，参团一次或99就可以成为会员，享受85折，可自用可以分享；

仅项收入：自己直接销售15％的收入；

第二个级别，合伙人，50分成长值。

现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案

升级快，销售额2475元就可升级合伙人，享受65折；或者直升包升级，直接拍一个5500的直升包；

三大收入

自己直接销售35％的利润

团队85折会员买卖20％的利润

享受平级团队收入6％

第三个级别，联合创始人，500分成长值。

联创有分红，联创升级也比较简单：

复制9个合伙人，99门槛销售2475元升级，或者招募9个直升包合伙人，或者自购9个直升包；

享受四大收入：

自己直接销售45％的利润；

团队85折会员买卖30％的利润，65折合伙人10％的利润；

享受平级团队收入6％；

享受整个团队市场分红，脱离，4％～10％，1万元销售额有400分红，2万元有900……

二、希柔新零售涨分逻辑：

零售：

本人SSV级别，不管是首单还是复购单，本人涨分，推荐人涨分，以及SSP涨分

本人SSP级别，本人购买零售单品，本人涨分，SSP涨分。

直升包：

购买升级，本人涨分，SSP涨分。

一场数字化的浪潮，正在家装行业上演着。可以说，家装的数字化，业已成为了家装行业的新红利的ce源地。作为数字经济的代表企业，土巴兔凭借着自身的深厚积淀以及庞大的优势，业已走在了家装数字化的新路程之上。此刻，土巴兔业已吹响数字化的号角，驶向数字经济的深海，一场家装行业的新变ge，同样由此开启。